Professores municipais de Itamarati-Am denunciam: “É injustiça, trabalhamos sem reajuste enquanto outros recebem sem atuar”

Professores da rede municipal de Itamarati procuraram o Eirunepé Notícias para denunciar a ausência de reajuste no Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) da categoria. Criado em 2018, o plano nunca passou por atualização, o que tem gerado insatisfação e desvalorização dos profissionais que permanecem em atividade no município.

Segundo relatos, desde a implantação do PCCR, não houve qualquer tipo de reajuste salarial, nem mesmo para acompanhar a inflação acumulada ao longo dos últimos anos. “A cada ano que passa, o poder de compra diminui e o salário do professor fica ainda mais defasado. Muitos acabam se calando, aceitando pequenos acréscimos ou permanecendo parados, enquanto o direito ao reajuste vai sendo esquecido”, afirmou um docente.

Outro ponto levantado pelos profissionais é a desigualdade salarial observada no Portal da Transparência. De acordo com a denúncia, alguns professores aprovados no concurso de Itamarati, vindos de Eirunepé, teriam retornado para o município de origem após a posse da prefeita Áurea Marques. Apesar de não estarem mais atuando em Itamarati, esses servidores continuariam recebendo os vencimentos referentes ao cargo no município, somados ao salário de Eirunepé.

“É uma verdadeira injustiça. Enquanto os que estão aqui, trabalhando em sala de aula todos os dias, sofrem sem reajuste e com salários defasados, outros recebem em duplicidade sem sequer exercer a função no município”, completou outro professor.

A denúncia evidencia a necessidade de maior transparência e de medidas urgentes para corrigir as distorções salariais, além da atualização do PCCR. A categoria reforça que a valorização do magistério passa pelo cumprimento da lei, pela revisão salarial periódica e pelo respeito ao trabalho dos que permanecem em atividade em Itamarati.

Até o momento, a gestão municipal não se manifestou oficialmente sobre a reivindicação dos professores.